В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых школа является основным местом работы. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива. Общее собрание работникоd Муниципального общеобразовательного учреждения «Шилекшинская основная общеобразовательная школа» является органом самоуправления и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом МОУ .
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Задача 1 Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
- Задача 2 Общее собрание реализует право на самостоятельность Школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
- Задача 3 Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно- общественных принципов
Орган управления осуществляет следующие функции
- Функция 1 Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Школы; определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Школы;
- Функция 2 Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению локальные акты школы и изменения в них; проект годового плана Школы. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности школы и заслушивает администрацию о выполнении- мероприятий по устранению недостатков в работе;
при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения Родительского комитета и Общешкольного родительского собрания; в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности школы, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения - Функция 3 Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Школы; вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Школы; определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Школе средств из фонда оплаты труда.
Содержание работы органа управления
- Пункт 1 Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих и обязательно к исполнению для всех членов трудовогоколлектива Школы. Общее собрание работников собирается директором школы не режедвух раз в течение учебного года.
- Пункт 2 Председатель Общего собрания:
— организует деятельность Общего собрания;
— информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
30 дней до его проведения;
— организует подготовку и проведение заседания;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений - Пункт 3 Общее собрание собирается один раз в календарный год. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора
школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде.